MiriamSerranoNoticias

Torreón, Coahuila, 8 de marzo de 2026.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, Industrias Peñoles reconoce la contribución de las mujeres que, desde laboratorios, minas subterráneas, plantas de beneficio, áreas de seguridad y administración, impulsan una minería más innovadora e incluyente en las comunidades donde opera


Rebeca Gallardo, gerenta del Laboratorio Central, lleva 33 años en la empresa y hoy dirige uno de los laboratorios metalúrgicos más importantes de América Latina, donde casi una tercera parte del equipo son mujeres. “Creo que es muy importante que más mujeres se sumen a este camino de la ciencia”. Desde Torreón, Rebeca y su equipo han formado a técnicas de laboratorios de unidades como Minera Capela, que viajaron desde sus comunidades rurales para capacitarse y hoy son referencia para otras mujeres en sus lugares de origen.


En geología, operación y seguridad, mujeres de distintas unidades han roto estereotipos. En Minera Capela, ubicada en Guerrero, Teresa Torres trabaja en la bodega de núcleos y combina su empleo con la licenciatura en Trabajo Social y la crianza de sus tres hijos, recuerda que “en mi comunidad decían que trabajar en la mina no era para mujeres, era trabajo de hombres; cuando entré me di cuenta de que no es así”. Teresa llegó con la secundaria terminada la mina, luego concluyó la preparatoria como parte de los programas que impulsa Peñoles para sus colaboradores e inició la licenciatura. Llena de esperanza vislumbra un futuro prometedor para sus hijos.


En Velardeña, ubicada en el municipio de Cuencamé, Durango, la geóloga Ivon Becerra es parte del área de seguridad: “No hay límites para lograr lo que nos proponemos”. Madre de una niña de 20 meses, combina la maternidad con el crecimiento profesional y le entusiasma el futuro.


En Sabinas, localizada en Sombrerete, Zacatecas, la ingeniera en minas Ana Estela Ruiz se desempeña como facilitadora de seguridad y destaca que “es muy satisfactorio poder ser parte del cambio y demostrar que la mujer puede desarrollar el mismo papel al frente de una operación o de un grupo de colaboradores”.


En Milpillas, mina ubicada en Sonora, Mirza de la Rosa llegó sin conocer el mundo minero, luego de enviudar,,  y hoy, tras más de 15 años de experiencia, es analista química: “He tenido que demostrar que como mujer mi trabajo y mi contribución son muy valiosos, a pesar de que la minería es un mundo dominado por hombres”, señala, mientras reconoce que la estabilidad laboral le ha permitido sacar adelante a sus dos hijas, quienes concluyeron su carrera universitaria y una de ellas le dio a su primer nieto.


En Minera Tizapa, en el Estado de México, Flor Azucena Jiménez, licenciada en Administración de Empresas y madre de tres niñas, retomó su carrera profesional en la compañía y lo resume así: “Soy un ejemplo para mis hijas, orgullo para mis papás y también para las chicas de mi comunidad”, mientras participa en talleres y capacitaciones que fortalecen el autoempleo y el emprendimiento local.


Además de sus políticas internas, Peñoles impulsa programas que acercan a niñas, niños y jóvenes a las ciencias, la tecnología y la ingeniería, como la participación en robótica a través de FIRST, actividades interactivas en el Museo de los Metales, visitas guiadas a laboratorios y minas.


Todos los testimonios comparten un mismo mensaje para las niñas y mujeres que no dejen de soñar y “no se pongan límites”, porque nadie les va a decir lo que deben ser. Estas peñoleras coinciden en que vale la pena atreverse a estudiar, prepararse y levantar la mano, aunque al principio parezca un mundo dominado por hombres. Recomiendan confiar en sus capacidades, no dejar de aprender, buscar mentoras y mentores que las acompañen, y apoyarse en su familia y en su comunidad. Les dicen que los miedos son normales, pero se vencen con conocimiento y experiencia; que una mujer puede estar al frente de un laboratorio, o de una planta, de un equipo en mina, y que al hacerlo no sólo transforma su propia vida, sino que se convierte en ejemplo para otras niñas de su comunidad. Su invitación es clara: si les apasiona la ciencia, la tecnología o la ingeniería, la minería moderna es también un lugar para ustedes.


En este Día Internacional de la Mujer, la empresa refrenda su compromiso de seguir ampliando la presencia de mujeres en todas las áreas de la organización, porque la minería del futuro necesita y valora la mirada, la experiencia y el talento de las mujeres que, desde sus distintos roles, hacen posible que Peñoles opere con excelencia y contribuya al desarrollo de las comunidades donde está presente.